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 號:  002986619/201807-00009  信息分類:  
 發布機構:  安徽省供銷社  組配分類:  年度計劃
號:    發文日期:  
 生成日期:  2018/6/11  詞:  
關于印發省供銷社2018年機關 效能建設工作要點的通知

供效〔2018〕2號

 

省社機關各處室、各企事業單位:

根據省直效能辦有關要求,進一步理清機關效能建設工作思路,特制定2018年機關效能建設工作要點。現印發給你們,請結合工作實際,提高認識,強化措施,突出重點,認真貫徹落實。

 

 

省供銷社機關加強效能建設領導小組

   2018年6月11日

 

抄送:省直效能辦。

2018年省供銷社機關效能建設工作要點

 

    2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40周年,是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。省社機關效能建設的總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞規范履行核心職能,教育引導機關干部職工模范履行崗位職責,著力提高服務效能;持續改進機關作風,保證中央和省委、省政府決策部署在省供銷社得到貫徹執行,確保政令暢通,為推進供銷社改革創新、加快建設現代化五大發展美好安徽作出新貢獻。

一、堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,著力提升思想認識

大力推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動廣大黨員干部深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質和實踐要求,更加自覺地為實現新時代黨的歷史、使命不懈奮斗。 堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前機關效能建設工作的首要政治任務,引導廣大黨員干部在學懂弄通做實上下功夫。持續抓好黨的十九大精神大學習、大宣講、大培訓、大調研、大落實,展示新氣象新作為。

二、聚焦年度重點工作,努力推動供銷社綜合改革發展

    要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實習近平總書記視察安徽重要講話精神和中央一號文件以及中央和我省經濟、農村工作會議精神,深入貫徹落實中央《決定》和我省《實施意見》,按照省社二屆十一次理事會議要求,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,以實施鄉村振興戰略為引領,著力在為農服務的廣度深度、基層組織體系建設的質量層次、雙線運行機制構建的方式方法、系統自身建設的能力水平上下功夫、有作為,努力推進供銷社在深化綜合改革實踐中實現更高質量發展。重點做好以下幾個方面工作:深入貫徹黨的十九大精神,切實加大綜合改革的強度力度;積極參與實施鄉村振興戰略,積極拓展為農服務的廣度深度;圍繞壯大鄉村集體經濟發展,不斷提升基層組織建設的質量層次;準確把握加快完善社會主義市場經濟體制部署,不斷創新雙線運行的方式方法;堅決貫徹全面從嚴治黨要求,全面提升領導事業的能力水平。

    三、繼續堅持明察暗訪,堅決貫徹落實效能建設各項部署要求

認真學習貫徹習近平總書記糾正“四風”、加強作風建設重要指示精神,貫徹落實中央八項規定實施細則及省委《貫徹落實中央八項規定精神深入推進作風建設實施細則》,在繼續遏制奢靡享樂之風的基礎上,著力糾正工作中的形式主義和官僚主義,著力提高執行力,保證中央和省委省政府決策部署在省社得到不折不扣貫徹落實,確保政令暢通??鉤L苊韃榘搗?。適時完善效能暗訪制度,改進暗訪方式,真實、全面反映省社機關黨員干部職工工作情況。強化效能問責,促進工作落實。

    四、模范履行崗位職責,教育引導干部職工愛崗敬業、忠于職守

堅持把提高干部職工素質能力作為持續推進效能建設的重要前提,積極踐行“我的崗位我負責、我的工作請放心”承諾,努力建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部職工隊伍。著力抓好干部教育培訓。加強黨的政治理論教育,著重加強黨性教育,重點開展黨章、黨規黨紀、黨的宗旨、黨的優良傳統、黨風廉政建設等教育培訓,切實提高干部職工的專業素養和業務技能,努力成為本職工作的行家里手。著力強化干部擔當精神。引導機關干部牢記職責使命,強化責任擔當,真抓實干、善作善成。要旗幟鮮明地支持擔當者,鼓勵創新、寬容失敗,完善容錯糾錯機制,為敢于擔當的干部擔當,對勇于負責的干部負責,讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位,促進能者上、庸者下、劣者汰。著力加強干部作風建設。深化“兩學一做”學習教育常態化制度化,大力弘揚和踐行“馬上就辦”的工作作風,抓好黨員干部行為規范。認真執行直接聯系服務群眾制度,積極推進機關聯系基層、干部聯系群眾和結對幫扶、結對共建工作,豐富服務內涵,提升服務品質。

    五、助力扶貧攻堅,積極開展調研活動

牽頭召開省直八家定點扶貧單位座談會,交流抓黨建促扶貧工作的好做法、好經驗,做好脫貧攻堅工作政策解讀?;斡朧≈斃馨炷餼侔斕氖≈鋇ノ蛔ご騫ぷ鞫櫻ㄆ獨Т宓諞皇榧牽┓銎豆ぷ鞒尚О咐故荊ㄍ計?、微視頻)和評選,大力宣傳省社派駐扶貧干部的先進事跡、心路歷程和工作成績。組織開展“送健康、送服務、送清涼”關愛行動,積極開展扶貧志愿活動,幫助、關懷駐村幫扶干部??埂白呋惴靡幌?、服務五大發展行動”黨團員專題調研實踐活動,圍繞工作中存在的問題與困難、影響制約發展的因素和條件等方面,進行蹲點調研和社會實踐,努力形成高質量的調研報告。

     六、壓緊壓實責任,完善效能建設規章制度

    強化工作指導。省供銷社主要負責同志是機關效能建設第一責任人,建立健全黨組統一領導,黨組書記負總責,分管領導直接負責,其他領導按照分工負責,辦公室、人事處、機關黨委(效能辦)具體承辦的責任機制,確保持續推進效能建設的各項工作任務落到實處、見到實效?;氐澄ㄐ馨歟┤險媛男星M仿涫翟鶉?,具體組織、協調和監督省供銷社機關效能建設工作。按照省直效能辦要求,在貫徹落實效能建設“八項制度”基礎上,增加對“超時默認制”和“缺席默認制”兩項制度出臺后的學習貫徹,強化制度執行,督促黨員干部進一步增強服務意識,提高服務質量。充分利用省社網站和微信微博,實現信息互聯互通,進一步提高工作效能。加大信息報送力度,梳理黨員干部效能行為規范,以圖文并茂的方式進行推廣,努力營造“人人講效能、處處抓效能、事事創效能”的良好氛圍。

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